[建築、土木、設備関連技術者]屋内線工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士)
掲載日:2019/10/09 ~
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
首都圏を中心に新規建築の需要は拡大しており、また 東京オリンピック開催も追い風に、好調な受注が続いております。
企業 | 株式会社関電工 |
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募集職種 | 建築、土木、設備関連技術者 |
仕事内容 | ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
勤務形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収 500万円~850万円 月給 21万円 【年収例】25歳/500万円、30歳/590万円、35歳/700万円、40歳/760万円、45歳/850万円 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 |
地図 | |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 伏見 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見 |
待遇 | 研修制度充実 資格取得制度充実 |
休日・休暇 | ・週休二日制(土・日・祝)、年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 ・有休休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰越・積み立て含め70日) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
備考 | 45歳以上の場合、スキル・経験等により契約社員となる場合があります。 |
応募資格 | ・35歳~50歳前半まで(長期勤続によりキャリア形成を図るため) ・1級電気工事施工管理有資格者 ・屋内線工事(通信、空調を含む)における施工管理の実務経験者 |
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応募方法詳細 | |
採用担当者 | 後藤 |