〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け さらにアップすることが出来ます。 また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで オールラウンドに活躍することも出来ます。 〇無期限の雇用契約で、土日祝休み、昇給賞与あり、残業も少ないので、 　ワーク・ライフ・バランスが充実し安心して長く働くことができます。 【未経験でも安心な理由】 〇事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに 　⾃信のないという⽅も、研修やeラーニングのスクール受講などから 　研修をご案内しますので、安心してスタートできます。

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当社の労務担当として、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです

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経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため 短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

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3年後、グループ売上200億達成をする計画を立てており 部門長候補の人材を募集中です 事業をゼロから作り上げることができ、大変やりがいがある仕事です。

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入社後、まず現場での引越し作業を経験。 皆さんこの研修があるからこそ一人前の営業になれるとのこと。 「お客様ともっとも深く接することができるのは現場ですからね。 現場でお客様とかかわることで学んだ【心遣いや気配り】が今でも生きていますね。」 現場研修後はビジネスマナー研修や営業同行など、営業未経験者でもしっかりサポート 実際に未経験から多くの社員が営業として独り立ちをしています！

親会社が現在 隣接するビルを含めた大規模再開発事業を推進しています。 設計を含めた一般工事部門の人員を拡充してこの工事への対応能力を高めるため 電気設備工事の経験豊かな技術者を募集しています。

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部署としては、知的財産も同部署に所属しており、 法務・知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら 業務を行うことができます。 法律の専門知識やご経験を生かし、 今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に貢献できる魅力があります。

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工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。 このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでなく、 設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。 あなたの提案力や実行力を存分に発揮し、工場運営の中核を担うポジションであり、 幅広い業務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。 一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。

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働きやすい環境： ・年間休日125日、有給は入社直度支給でしっかりお休みを取ることが出来ます。 ・住宅手当、家族手当、退職金、食事補助、社員食堂があります。 ・安定的な働き方が出来るため、社員定着率は97%です。 「深海から陸と宇宙まで」をコンセプトに、コンプレッサの総合メーカとして、 常に新しい挑戦と成長を目指しています。

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研修・教育体制が充実。 判断にまよっても安⼼してベテランのアドバイスがもらえます！ ⼊社後、週1回、1ヵ⽉間に渡る 独⾃のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験者でも安⼼して学べます。 他の業務に邪魔されることなくその⽇はみっちり受講◎ 今後のことや不安なことがあれば その時にお聞かせくださいね。

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