アイス／ホットの切り替えを行う為、計画的に考えながら進めることが求められるお仕事です。 慣れていくうちに、自分の判断でロケーションに合わせた進め方ができるようになります。 効率よく回ることは自動販売機の売上アップにもなる為、自身のやりがいに繋がります。

数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし 無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 【キャリアパス】※インセンティブ含まず メンバー(年収360万前後)-主任(年収420万前後)ー係長(年収548万前後)ー課長(年収600万前後)

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＜仕事のやりがい＞ 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。 接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」••・など、ここからお客様との関係が始まります。 あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繫がりますよ!

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専門性を必要とする事業内容で且つ北関東•東海エリアと広範囲に事業展開をしている現況で 未経験の若手が多く、経験者でリーダーをお任せできる課長職が目指せます。

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【会社、仕事の特徴・魅力】 ・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。 ・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。 ・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。 　ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長

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